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dc.contributor.authorDiaz, Milena Alencar Mendonça-
dc.date.accessioned2023-06-15T14:34:22Z-
dc.date.available2023-06-15T14:34:22Z-
dc.date.issued2010-
dc.identifier.urihttp://localhost/jspui/handle/123456789/1162-
dc.description.abstractApresenta-se uma revisão de literatura sobre o absenteísmo por motivo de doença e fatores relacionados entre os trabalhadores de enfermagem no setor hospitalar. Realizou-se uma busca on-line, nas bases de dados: LILACS, SciELO, BDENF e Portal CAPES. As situações peculiares ao ambiente de trabalho em saúde e os elementos comportamentais envolvidos, como a motivação e a relação do indivíduo com o trabalho e com seu processo de saúde-doença foram considerados. São apresentadas também algumas iniciativas de intervenção no ambiente de trabalho e suas repercussões nas taxas de absenteísmo. As evidências estatísticas e as análises conceituais confirmam a importância de se acompanharem as taxas de absenteísmo como um indicador, não só da situação epidemiológica, mas também das condições laborais, dos riscos específicos, do clima organizacional e do grau de comprometimento do grupo estudado.pt_BR
dc.subjectAbsenteísmopt_BR
dc.subjectSaúde do trabalhadorpt_BR
dc.subjectDoenças ocupacionaispt_BR
dc.titleO ABSENTEÍSMO ENTRE OS PROFISSIONAIS DE ENFERMAGEMpt_BR
dc.typeArticlept_BR
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