Use este identificador para citar ou linkar para este item: http://localhost/jspui/handle/123456789/1163
Título: ESTRESSE OCUPACIONAL: MOTORISTAS DE UMA EMPRESA DE ÔNIBUS EM SÃO LUÍS-MA
Autor(es): LEAL, NÚBIA CARVALHO PIRES
Palavras-chave: Saúde ocupacional
Motoristas de ônibus
Data do documento: 2010
Resumo: Analisar os fatores causadores de estresse ocupacional, a partir dos sintomas físicos e psicológicos e das estratégias de enfrentamento utilizadas pelos motoristas de ônibus da empresa Taguatur, identificando os estressores ocupacionais mais presentes na empresa; descrevendo os sintomas do estresse relacionados à saúde física e mental dos motoristas e ainda verificando as possíveis estratégias de enfrentamento do estresse utilizadas pelos motoristas. Trata-se de um estudo descritivo e prospectivo com abordagem quantitativa dos dados realizado em maio de 2010 com 20 motoristas de ônibus urbano que trabalham no turno da tarde na empresa Taguatur, que se dispuseram a relatar através de um questionário suas experiências laborais e de vida quanto a ocorrência ou não de estresse ocupacional. De acordo com os resultados obtidos todos os motoristas são do sexo masculino, com idade entre 24 a 45 anos, a maioria são casados com nível médio de escolaridade e tempo de serviço a mais de 5 anos; 80% se declaram satisfeitos em trabalhar na Taguatur, não tem o hábito de praticar alguma atividade física, mas costumam separar e/ou planejar um tempo para o descanso; destacaram o cansaço como principal fator de desgaste físico e/ou mental acarretados pela prática das atividades de motorista e 80% indicaram a fadiga, 60% dor de cabeça e 45% insônia como sintoma de estresse da profissão de motorista, seguidos de ansiedade e oscilação de humor.
URI: http://localhost/jspui/handle/123456789/1163
Aparece nas coleções:Medicina do Trabalho

Arquivos associados a este item:
Arquivo Descrição TamanhoFormato 
Mono_Núbi..[1].pdf792.72 kBAdobe PDFVisualizar/Abrir


Os itens no repositório estão protegidos por copyright, com todos os direitos reservados, salvo quando é indicado o contrário.