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http://localhost/jspui/handle/123456789/1331
Registro completo de metadados
Campo DC | Valor | Idioma |
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dc.contributor.author | PINTO, RAISSA MUNIZ | - |
dc.date.accessioned | 2023-06-16T20:05:13Z | - |
dc.date.available | 2023-06-16T20:05:13Z | - |
dc.date.issued | 2014 | - |
dc.identifier.uri | http://localhost/jspui/handle/123456789/1331 | - |
dc.description.abstract | O sistema de gestão de saúde e segurança atual ultrapassa a visão legalista e tem papel fundamental no desenvolvimento da empresa, permitindo que inserção do mesmo na rotina desta se dê de forma integrada com os planejamentos empresariais e os processos de desenvolvimento das mesmas. Busca-se discutir a articulação entre essa nova maneira de ver a saúde e segurança e a ferramenta de gestão por competências, utilizada pelas áreas da administração e psicologia. O sistema de gestão de saúde e segurança desenvolve-se a partir de sua política de segurança e tem seus pressupostos elencados pela Organização Internacional do Trabalho, bem como por normas como a BS 8800:1996 e a BS OHSAS 18001:2007. O sistema de gestão por competências proposto por Leme (2005) baseia-se na missão, visão e valores empresarias para o desenvolvimento de ferramenta de avaliação dos recursos humanos da organização, planejamento de estratégias para desenvolvimento destes e definição de critérios de seleção. A articulação entre os dois temas instrumentaliza as exigências de nível adequado de competências existentes em norma, permitindo o alcance satisfatório da almejada melhoria continua, além de um sistema de gestão focado no capital humano, que pode impactar na sociedade como um todo. | pt_BR |
dc.subject | Sistema de gestão | pt_BR |
dc.subject | Recursos humanos | pt_BR |
dc.title | O PAPEL DA GESTÃO POR COMPETENCIAS NA GESTÃO DE SÁUDE E SEGURANÇA. | pt_BR |
dc.type | Article | pt_BR |
Aparece nas coleções: | Engenharia de Segurança do Trabalho |
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Arquivo | Descrição | Tamanho | Formato | |
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Monografia - Engenharia de Segurança - Raissa Muniz Pinto.pdf | 607.77 kB | Adobe PDF | Visualizar/Abrir |
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