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Data do documentoTítuloAutor(es)
2015GESTÃO DE PESSOAS: a importância do elemento humano como diferencial competitivoMARQUES, ALDA MAYSA DOS REIS; ARAUJO, JACQUELINE FERREIRA; SOUZA, KÁSSIA DE JESUS MACHADO DE; COSTA, THAYNNARA RODRIGUES DA
2015GESTÃO DE PESSOAS DAS EMPRESAS: a importância da liderança para a funcionalidade das equipesMORAES, DANIEL ANGELO VELOSO
2015ESTUDO DE CASO: clima organizacional em um correspondente bancárioSANTOS, FABIANA SANTANA; PEREIRA, MARCIA CRISTINA FONSECA; SANTOS, MAURO DE JESUS GOMES DOS; BARBOSA, RAIMUNDA NONATA SOARES
2015A IMPORT NCIA DO DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL PARA TOMADA DE DECISÃOBENEDETTI, ERIKA DE ARAÚJO FERREIRA; SILVA, LÍVIA MARIANA SERRA DA; SANTOS, LÚCIO PEDRO; AZEVEDO, RENATA KELLY SANTOS
2015PERCEPÇÕES DE COLABORADORES SOBRE RESPONSABILIDADE SOCIAL EXTERNA DE UMA INSTITUIÇÃO DO SISTEMA S: Estudo de casoALVES, FABRÍCIO DE JESUS
2015IMPORTÂNCIA DA QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO PARA REDUÇÃO DO ESTRESSE NAS ORGANIZAÇÕESABREU, AMANDA FRANCISCA CASTELO BRANCO; MONDÊGO, LOURDES LAURA DE ARAÚJO CASTRO; MENDES, VALDENER GOMES
2015RELATO DE CASO: Clima organizacional em uma empresa de Organização e Promoção de Eventos.SANTOS, ISABEL CRISTINA COSTA DOS; SOUSA, LILIANE GALVÃO DE; MOURA, MARIA DA CRUZ PEREIRA DA ROCHA; SOUZA, VALÉRIA CRISTINA LOPES DOS SANTOS
2015ESTUDO DE CASO NA 5ª CIRETRAN: Percepção da gestão administrativa como ferramenta organizacionalBARROS, DANNIELE SOARES
2015O PAPEL DO NOVO GESTOR DE PESSOAS NA GARANTIA DA QUALIDADE DE VIDA DO TRABALHADORRABELO, CYSLEY PENHA; OLIVEIRA, EDINALVA AQUINO DE; COPES, ELLEN FERNANDA MONTEIRO
2015O DIFERENCIAL COMPETITIVO DAS MODERNAS FERRAMENTAS DE GESTÃO DE PESSOASSANTOS, FLÁVIA SOUSA DOS

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