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Título: TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO: DIFERENCIAL COMPETITIVO DENTRO DAS ORGANIZAÇÕES
Autor(es): OLIVEIRA, CAMILA DA SILVA
Palavras-chave: Recursos Humanos
Competitividade
Data do documento: 2015
Resumo: O setor de Recursos Humanos (RH) mudou significativamente ao longo do tempo e tornando- se um importante diferencial dentro da organizações, através do investimento em treinamento e desenvolvimento (T&D) de pessoas. Diante do exposto, o presente trabalho objetiva mostrar como as empresas investem em T&D e de como utilizam essa ferramenta como diferencial competitivo.
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