A MULTIFUNCIONALIDADE DO SECRETÁRIO EXECUTIVO NO NOVO CENÁRIO DOS RECURSOS HUMANOS NAS ORGANIZAÇÕES

Abstract

O Secretário Executivo hoje é multifuncional, agregando atribuições necessárias para manter- se no mercado atual. Sendo um secretário assessor e gerenciador de informações, cabe a eles

desempenhar papéis que vão desde atividades simples e rotineiras até tomada de decisões com perfil gerencial, tornando-a um elo entre diferentes hierarquias. O objetivo deste trabalho foi estudar a multifuncionalidade do secretário executivo no novo cenário das organizações, a partir de literatura especializada. A metodologia foi baseada em dados exclusivamente bibliográficos, priorizando alguns autores que abordam a multifuncionalidade do secretário executivo no novo cenário dos recursos humanos nas organizações. A população do estudo foi constituída por artigos sobre a multifuncionalidade do secretário executivo no novo cenário dos recursos humanos nas organizações, publicados na literatura nacional no período de 1997 a 2015, indexados na base eletrônica: Scientific Library Online (SCIELO). Foram considerados também periódicos impressos, monografias, dissertações e teses. Conclui-se que, esse profissional era apenas o executor de tarefas agora; se tornou peça chave dentro das organizações fazendo a diferença no ambiente empresarial, por fim, discutindo o papel do profissional dentro do contexto atual.