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Campo DCValorIdioma
dc.contributor.authorPINHEIRO, ELYSANGELA MARIA FERREIRA-
dc.contributor.authorJESUS, JOANILMA ALVES DE-
dc.contributor.authorFRANÇA, NILCEIA MORAES-
dc.contributor.authorSILVA, PRYSCILLA AMANDA MORAES DA-
dc.date.accessioned2023-06-22T14:04:29Z-
dc.date.available2023-06-22T14:04:29Z-
dc.date.issued2017-
dc.identifier.urihttp://localhost/jspui/handle/123456789/1883-
dc.description.abstractA Qualidade de vida no Trabalho (QVT) aliada à Responsabilidade Social (RS) é um assunto muito discutido atualmente dentro e fora das organizações, os quais na maioria das vezes não são aplicados adequadamente. Com o fomento e avanço de novas tecnologias, competividade no ambiente mercadológico e a globalização, as organizações estão exigindo cada vez mais do seu colaborador competências na execução de suas tarefas e em troca proporcionam ou oferecem uma qualidade de vida no trabalho, que na maioria das vezes, não é aplicada de maneira a satisfazer o corpo humano da empresa. Através de análise e estudo bibliográfico, este trabalho de conclusão de curso tem como objetivo descrever origem, evolução, conceitos da Qualidade de vida no Trabalho associada à Responsabilidade Social, explicando a sua importância e o que elas representam para a organização e para os colaboradores.pt_BR
dc.subjectResponsabilidade Socialpt_BR
dc.titleQUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO COM RESPONSABILIDADE SOCIAL EMPRESARIALpt_BR
dc.typeArticlept_BR
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