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http://localhost/jspui/handle/123456789/1883
Registro completo de metadados
Campo DC | Valor | Idioma |
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dc.contributor.author | PINHEIRO, ELYSANGELA MARIA FERREIRA | - |
dc.contributor.author | JESUS, JOANILMA ALVES DE | - |
dc.contributor.author | FRANÇA, NILCEIA MORAES | - |
dc.contributor.author | SILVA, PRYSCILLA AMANDA MORAES DA | - |
dc.date.accessioned | 2023-06-22T14:04:29Z | - |
dc.date.available | 2023-06-22T14:04:29Z | - |
dc.date.issued | 2017 | - |
dc.identifier.uri | http://localhost/jspui/handle/123456789/1883 | - |
dc.description.abstract | A Qualidade de vida no Trabalho (QVT) aliada à Responsabilidade Social (RS) é um assunto muito discutido atualmente dentro e fora das organizações, os quais na maioria das vezes não são aplicados adequadamente. Com o fomento e avanço de novas tecnologias, competividade no ambiente mercadológico e a globalização, as organizações estão exigindo cada vez mais do seu colaborador competências na execução de suas tarefas e em troca proporcionam ou oferecem uma qualidade de vida no trabalho, que na maioria das vezes, não é aplicada de maneira a satisfazer o corpo humano da empresa. Através de análise e estudo bibliográfico, este trabalho de conclusão de curso tem como objetivo descrever origem, evolução, conceitos da Qualidade de vida no Trabalho associada à Responsabilidade Social, explicando a sua importância e o que elas representam para a organização e para os colaboradores. | pt_BR |
dc.subject | Responsabilidade Social | pt_BR |
dc.title | QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO COM RESPONSABILIDADE SOCIAL EMPRESARIAL | pt_BR |
dc.type | Article | pt_BR |
Aparece nas coleções: | Gestão de Pessoas |
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Arquivo | Descrição | Tamanho | Formato | |
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Trabalho de Conclusão de Curso MBA em Gestão de Pessoas.pdf | 562.59 kB | Adobe PDF | Visualizar/Abrir |
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