LIDERANÇA ORGANIZACIONAL: a influência do líder no desempenho das equipes

Abstract

As organizações vêm passando ao longo do tempo por um processo de mudança, em que a competitividade passou a ser cada vez maior, nesse ambiente o capital humano passa a ser o diferencial. O presente artigo tem como objetivo discutir a influência motivadora que os líderes exercem no desempenho das equipes para o alcance dos objetivos organizacionais. A metodologia utilizada foi pesquisa bibliográfica e após isso conclui-se que o líder deve estar preparado para influenciar seus liderados, pois sua atuação influencia diretamente nos resultados da equipe, contribuindo para o alcance dos objetivos traçados.