FATORES QUE INFLUENCIAM A MOTIVAÇÃO E PRODUTIVIDADE NAS ORGANIZAÇÕES PÚBLICAS: revisão de literatura

Abstract

Este artigo apresenta uma revisão de literatura que tem por objetivo detalhar os principais fatores motivacionais que influenciam a produtividade no setor público. Através deste estudo, foram averiguados que os fatores preponderantes que influenciam os agentes públicos são relacionados a falta de planejamento e valorização de projetos de gestão de pessoas, as precárias condições de trabalho, a burocracia excessiva, falta de funcionários especializados e o pouco reconhecimento pelo trabalho executado. Sendo algumas das possíveis medidas de melhoria iniciativas e projetos de qualidade de vida, capacitação dos funcionários e suas lideranças, gestão do conhecimento, mapeamento de processos e o reconhecimento do trabalho de cada funcionário. Sugere-se que outros estudos sejam realizados sobre o tema em diferentes ramos de atividade e em diversas esferas de poder, a fim de compreendermos melhor quais fatores incidem na motivação dos agentes públicos a fim de garantir maior produtividade e serviço à sociedade.