MOTIVAÇÃO E SATISFAÇÃO NO AMBIENTE DE TRABALHO: um estudo de caso no município de Codó-MA

Abstract

Objetivo: Caracterizar os fatores associados à satisfação e motivação dos colaboradores em relação ao ambiente de trabalho da Unidade de Alimentação e Nutrição na Zona Rural, no município de Codó-Maranhão. Metodologia: Estudo observacional, do tipo transversal, quantitativo e qualitativo. Realizado através de questionário com questões de múltipla escolha e abertas, relacionadas ao nível de escolaridade, tempo de trabalho na instituição, atividades desenvolvidas, relações interpessoais, satisfação, motivação e sugestões. Resultados: O grupo analisado demostrou ser motivado e satisfeito com o que faz. Os funcionários relataram ainda terem orgulho do seu trabalho e consideraram o mesmo de fundamental importância para a Instituição. A motivação e satisfação dos funcionários no ambiente de trabalho, de acordo com a pesquisa, deveu-se principalmente pelo reconhecimento interno e externo.