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dc.contributor.authorREIS, BIANKA MARQUES BRITO-
dc.date.accessioned2023-06-27T12:16:38Z-
dc.date.available2023-06-27T12:16:38Z-
dc.date.issued2019-
dc.identifier.urihttp://localhost/jspui/handle/123456789/2292-
dc.description.abstractEntendemos que as ações educativas em empresas têm o intuito de preparar os profissionais para o exercício de suas funções e que muito dos aprendizados não partem somente dos conteúdos formais transmitidos em treinamentos e capacitação. No entanto, somente é possível planejar, executar e acompanhar os resultados das ações formais de educação, visto que as demais ações são orgânicas, pessoais e derivadas das relações interpessoais. As ações formais de educação também são o modo pelo qual conseguimos perceber a construção do capital humano e podemos mensurar o engajamento dos profissionais e construção de hábitos socialmente responsáveis, pois é justamente essa associação que buscamos compreender neste estudo.pt_BR
dc.subjectEducação Corporativapt_BR
dc.subjectCapital Humanopt_BR
dc.subjectResponsabilidade Socialpt_BR
dc.titleAS AÇÕES EDUCATIVAS EMPRESARIAIS E SEU IMPACTO NA CONSTRUÇÃO DO CAPITAL HUMANO E NO DESENVOLVIMENTO DA RESPONSABILIDADE SOCIAL.pt_BR
dc.typeArticlept_BR
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