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http://localhost/jspui/handle/123456789/2292
Registro completo de metadados
Campo DC | Valor | Idioma |
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dc.contributor.author | REIS, BIANKA MARQUES BRITO | - |
dc.date.accessioned | 2023-06-27T12:16:38Z | - |
dc.date.available | 2023-06-27T12:16:38Z | - |
dc.date.issued | 2019 | - |
dc.identifier.uri | http://localhost/jspui/handle/123456789/2292 | - |
dc.description.abstract | Entendemos que as ações educativas em empresas têm o intuito de preparar os profissionais para o exercício de suas funções e que muito dos aprendizados não partem somente dos conteúdos formais transmitidos em treinamentos e capacitação. No entanto, somente é possível planejar, executar e acompanhar os resultados das ações formais de educação, visto que as demais ações são orgânicas, pessoais e derivadas das relações interpessoais. As ações formais de educação também são o modo pelo qual conseguimos perceber a construção do capital humano e podemos mensurar o engajamento dos profissionais e construção de hábitos socialmente responsáveis, pois é justamente essa associação que buscamos compreender neste estudo. | pt_BR |
dc.subject | Educação Corporativa | pt_BR |
dc.subject | Capital Humano | pt_BR |
dc.subject | Responsabilidade Social | pt_BR |
dc.title | AS AÇÕES EDUCATIVAS EMPRESARIAIS E SEU IMPACTO NA CONSTRUÇÃO DO CAPITAL HUMANO E NO DESENVOLVIMENTO DA RESPONSABILIDADE SOCIAL. | pt_BR |
dc.type | Article | pt_BR |
Aparece nas coleções: | Gestão e Docência do Ensino Superior |
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Arquivo | Descrição | Tamanho | Formato | |
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Artigo_Bianka Marques Brito Reis .pdf | 237.07 kB | Adobe PDF | Visualizar/Abrir |
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