ENFERMEIRO GERENTE DE UMA UNIDADE BÁSICA DE SAÚDE: habilidades e dificuldades na prática gerencial

Abstract

O gerenciamento das Unidades Básicas de Saúde (USB) tem revelado um novo contexto como a valorização do profissional enfermeiro para implantar, manter e desenvolver politicas de saúde para o seu adequado funcionamento. Nesse sentido esse estudo teve como objetivo investigar as habilidades necessárias e dificuldades encontradas pelo enfermeiro na sua prática gerencial em USB. Trata-se de um levantamento bibliográfico descritivo em que foram pesquisados os últimos cinco anos da literatura acerca do tema. Foram incluídos monografias, artigos, dissertações e tese publicados em periódicos de enfermagem indexados em bases de dados institucionais, no ScIELO, SCIRUS e BIREME, além do Google Acadêmico acerca da temática no período de 2010 a 2015. A coleta de dados ocorreu nos meses de dezembro de 2015 a março de 2016. A leitura e fichamento do material proporcionaram a identificação de dois aspectos: as habilidades necessárias e dificuldades na prática gerencial do enfermeiro em USB. Verificou-se que a prática gerencial deve ser norteada pelos princípios e práticas do Sistema Único de Saúde (SUS), a valorização da equipe de saúde, para proporcionar um cuidado qualificado para o paciente e para a comunidade. Nesse propósito alguns fatores que dificultam o processo são referidos como relevantes, dentre eles, o déficit de recursos humanos, materiais, excesso de atividades burocráticas associadas à baixa autonomia para a resolução de problemas. Portanto, na prática gerencial do enfermeiro em UBS as habilidades e competências devem ser desenvolvidas no sentido de transpor os fatores dificultadores, visando proporcionar um serviço de saúde de qualidade ao individuo e comunidade