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dc.contributor.authorSilva, Thaysa; Ferreira, Josenilson; Almeida, Bruna
dc.date.accessioned2022-05-02T15:10:51Z
dc.date.available2022-05-02T15:10:51Z
dc.date.issued2020
dc.identifier.urihttp://localhost/jspui/handle/123456789/284
dc.description.abstractEste estudo apresenta uma revisão de literatura sobre a gestão hospitalar e a motivação no ambiente de trabalho. Aborda-se a motivação, origem e conceitos, comentando as teorias motivacionais e a importância da motivação para o clima organizacional. Mostra-se o papel do gestor hospitalar na motivação de equipes e pessoas. O objetivo geral foi demonstrar a importância do gestor hospitalar frente a questão da motivação de equipes e pessoas no ambiente de trabalho. Utilizou-se como metodologia uma revisão de literatura de natureza descritiva. Para um funcionário ser produtivo e desempenhar-se com sucesso no hospital, necessita que o gestor estruture e busque desenvolver habilidades e estratégias eficientes para obter os melhores resultados para o funcionário e também para a instituição hospitalar.pt_BR
dc.publisherpt_BR
dc.subjectMotivaçãopt_BR
dc.subjectGestão Hospitalarpt_BR
dc.subjectClima organizacionalpt_BR
dc.subjectAmbiente de trabalho.pt_BR
dc.titleO gestor hospitalar na motivação de equipes e pessoas no ambiente de trabalhopt_BR
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