1. Faculdade Laboro
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  3. Produção e Inovação Científica
  4. Produção e Inovação Científica
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Campo DCValorIdioma
dc.contributor.authorBORGES, Suyane-
dc.contributor.authorALMEIDA, Bruna-
dc.date.accessioned2022-05-20T15:20:07Z-
dc.date.available2022-05-20T15:20:07Z-
dc.date.issued2021-
dc.identifier.urihttp://localhost/jspui/handle/123456789/351-
dc.description.abstractA alta taxa de rotatividade de funcionários ou turnover pode ser ocasionada por diversos fatores e traz consequências negativas para as empresas e seus clientes. A identificação desses fatores é fundamental para a aplicação de técnicas de controle e prevenção apropriadas e personalizadas as necessidades da contratante, contribuindo assim, para redução da rotatividade e consequentemente dos problemas causados pela mesma.pt_BR
dc.subjectTurnover; Fatores; Consequências; Técnicas de Controlept_BR
dc.titleAlta Rotatividade de Funcionários: Causas, Problemas e Medidas de Prevençãopt_BR
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