Processo de Avaliação de desempenho: importância para a melhoria da gestão e assistência de enfermagem

Abstract

A avaliação de desempenho é um dos instrumentos mais importantes da Gestão. Cabe ao gestor avaliar cada um de seus subordinados e a equipe regularmente, sendo assim faz necessário a avaliação correta e contínua dessas pessoas e da equipe. Sendo assim, a Avaliação de Desempenho deve ser uma força motivadora da melhoria do seu desempenho, contribuindo para a melhoria contínua da qualidade dos cuidados, tornando-se fundamental que o enfermeiro gestor utilize estratégias para aumentar a satisfação e a percepção, por parte dos enfermeiros avaliados.