O Papel das Equipes de Capacitação e Autodesenvolvimento (Ecoa) na Melhoria do Clima Organizacional em bancos

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Campo DC	Valor	Idioma
dc.contributor.author	FERRAZ, Cíntia
dc.date.accessioned	2020-11-11T21:16:08Z
dc.date.available	2020-11-11T21:16:08Z
dc.date.issued	2020-06
dc.identifier.uri	http://localhost/jspui/handle/123456789/49
dc.description.abstract	Uma das grandes questões enfrentadas nas organizações é a melhoria do clima organizacional. Clima é um retrato da empresa e representa as percepções dos colaboradores em relação ao ambiente interno. Uma das estratégias a ser utilizadas pelos bancos em relação ao clima é a criação das Equipes de Comunicação e Autodesenvolvimento (ECOA) composta por funcionários de cada dependência.	pt_BR
dc.publisher	Cíntia Ferraz	pt_BR
dc.subject	organizações	pt_BR
dc.subject	clima	pt_BR
dc.subject	colaboradores	pt_BR
dc.subject	ecoa	pt_BR
dc.title	O Papel das Equipes de Capacitação e Autodesenvolvimento (Ecoa) na Melhoria do Clima Organizacional em bancos	pt_BR
dc.type	Other	pt_BR
Aparece nas coleções:	Produção e Inovação Científica

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