Sistemas de gerenciamentos em empresas conservadoras

Abstract

Empresas conservadoras tendem a ser resistentes a aceitação de inovações, principalmente quando se tratam de inovações tecnológicas, são fiéis aos seus costumes e não aceitam de bom grado mudanças drásticas. Apresentar resultados positivos em casos aos quais a empresa se encaixe e demonstrar como os sistemas funcionam na prática, são as principais formas de se mudar esse cenário.