Use este identificador para citar ou linkar para este item:
http://localhost/jspui/handle/123456789/769
Registro completo de metadados
Campo DC | Valor | Idioma |
---|---|---|
dc.contributor.author | FONSECA FILHO, ANTONIO PORTILHO | - |
dc.contributor.author | RODRIGUES, HERNANE PORTO | - |
dc.contributor.author | CASTRO, PABLO JEFFERSON MARTINS | - |
dc.date.accessioned | 2023-05-02T20:39:43Z | - |
dc.date.available | 2023-05-02T20:39:43Z | - |
dc.date.issued | 2012 | - |
dc.identifier.uri | http://localhost/jspui/handle/123456789/769 | - |
dc.description.abstract | A Gestão de Pessoas ou administração de recursos humanos é uma associação de habilidades e métodos, políticas, técnicas e práticas definidas com o objetivo de administrar os comportamentos internos e potencializar o capital humano, dentro dessas políticas de gestão, o recrutamento objetiva adotar critérios quanto a contratação de funcionários dentro dos padrões e perfil da empresa. Recrutamento é o conjunto de técnicas e procedimentos que visa atrair candidatos potencialmente qualificados e capazes de ocupar cargos dentro da organização, o recrutamento é feito a partir das necessidades presentes e futuros de recursos humanos da organização. Optou-se pela escolha do tema Gestão de Pessoas (recrutamento de pessoal) por ser de grande relevância para uma empresa, os colaboradores são super importante para a mesma, pois, quando trata-se dos recursos humanos a avaliação deve ser criteriosa, porque os colaboradores têm que está dentro daquilo que a empresa almeja e objetiva e nessa questão tornam-se peças chave para o sucesso e desenvolvimento da mesma. | pt_BR |
dc.subject | Recrutamento de pessoal | pt_BR |
dc.subject | Gestão de pessoas | pt_BR |
dc.title | O PROCESSO DE RECRUTAMENTO DE PESSOAL E SUAS IMPLICAÇÕES NA GESTÃO DE PESSOAS | pt_BR |
dc.type | Article | pt_BR |
Aparece nas coleções: | Gestão Pública |
Arquivos associados a este item:
Arquivo | Descrição | Tamanho | Formato | |
---|---|---|---|---|
ARTIGO HERNANE , PABLO E PORTILHO.docx.pdf | O PROCESSO DE RECRUTAMENTO DE PESSOAL E SUAS IMPLICAÇÕES NA GESTÃO DE PESSOAS | 112.97 kB | Adobe PDF | Visualizar/Abrir |
Os itens no repositório estão protegidos por copyright, com todos os direitos reservados, salvo quando é indicado o contrário.