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Browsing by Subject "Gestão de pessoas"

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  • A EDUCAÇÃO FINANCEIRA EM GESTÃO DE PESSOAS 
    Oliveira, Suzana; Cantanhede, Claudia (2022-06-20)
    O presente artigo visa investigar o papel da educação financeira em gestão de pessoas nas organizações. A metodologia utilizada faz uso da pesquisa descritiva como fundamento metodológico, por meio de pesquisa bibliográfica ...
  • ENDOMARKETING: uma ferramenta sob o olhar da gestão de pessoas 
    SANTOS, HILLANA MENDES; SILVA, MARIA DA GLÓRIA HOLANDA; ALENCAR, ROBERTA ESTRELA BARBOSA (2017)
    O presente trabalho tem por objetivo principal a análise das ferramentas de utilização do endomarketing sob o olhar da gestão de pessoas nas organizações. A partir desse estudo, de pesquisa bibliográfica, pode-se perceber ...
  • Gestão de Pessoas Com Parcerias Para Acompanhamento dos Colaboradores: A Psicologia no Atendimento Pelas Plataformas Digitais na Pandemia 
    ROCHA, Lucyana (Lucyana Rocha, 2020-05)
    Este trabalho teve como objetivo discorrer a respeito da parceria entre a gestão de pessoas das empresas com profissionais da psicologia para acompanhamento e atendimento aos colaboradores por meio das plataformas digitais, ...
  • GESTÃO DE PESSOAS NÃO É COM RECURSOS HUMANOS 
    GOMES, RAIMUNDO CIPRIANO (2012)
    A gestão de pessoas não é “lá com RH”. É uma responsabilidade dos gestores. O RH deve prover as ferramentas e o apoio necessários para que eles desempenhem seu papel. A cultura e gestão de pessoas começa com o presidente ...
  • MOTIVAÇÃO PARA ALCANÇAR UM MELHOR AMBIENTE ORGANIZACIONAL 
    SILVA, ESMERALDINA MARINHO DA; PINHEIRO, REGINA DE SOUSA (2018)
    O presente trabalho tem como objetivo evidenciar, o contexto organizacional, quanto a relevância da motivação. Objetiva detectar os fatos motivacionais dentro do ambiente de trabalho, e os seus resultados na empresa. ...
  • O PROCESSO DE RECRUTAMENTO DE PESSOAL E SUAS IMPLICAÇÕES NA GESTÃO DE PESSOAS 
    FONSECA FILHO, ANTONIO PORTILHO; RODRIGUES, HERNANE PORTO; CASTRO, PABLO JEFFERSON MARTINS (2012)
    A Gestão de Pessoas ou administração de recursos humanos é uma associação de habilidades e métodos, políticas, técnicas e práticas definidas com o objetivo de administrar os comportamentos internos e potencializar o capital ...