Abstract:
Apresenta-se uma revisão de literatura sobre o absenteísmo por motivo de doença e fatores relacionados entre os trabalhadores de enfermagem no setor hospitalar. Realizou-se uma busca on-line, nas bases de dados: LILACS, SciELO, BDENF e Portal CAPES. As situações peculiares ao ambiente de trabalho em saúde e os elementos comportamentais envolvidos, como a motivação e a relação do indivíduo com o trabalho e com seu processo de saúde-doença foram considerados. São apresentadas também algumas iniciativas de intervenção no ambiente de trabalho e suas repercussões nas taxas de absenteísmo. As evidências estatísticas e as análises conceituais confirmam a importância de se acompanharem as taxas de absenteísmo como um indicador, não só da situação epidemiológica, mas também das condições laborais, dos riscos específicos, do clima organizacional e do grau de comprometimento do grupo estudado.
