A CULTURA ORGANIZACIONAL DO SENAR (SERVIÇO NACIONAL DE APRENDIZAGEM RURAL) E SUAS AÇÕES DE PROMOÇÃO SOCIAL

Abstract

Este estudo se refere a um relato de caso Institucional que tem por base procedimentos racionais e sistemáticos, podendo ser classificados quanto a sua natureza como pesquisa aplicada, de abordagem qualitativa com objetivos explicativos e procedimentos técnicos, bibliográficos e participantes. Tendo como objetivo analisar a atuação do Serviço Nacional de Aprendizagem Rural – SENAR, por meio de sua politica educacional comprovando que este possibilita a equalização do conhecimento mediante o desenvolvimento de trabalhos conjuntos em prol da profissionalização e promoção social do homem do campo, como consecução da responsabilidade social para com a comunidade alvo.