Abstract:
Este trabalho trata de apresentar à empresa Posto Santa Teresinha um projeto de intervenção
no modo de trabalho dos seus empregados por meio da implantação de um PPRA - Programa
de Prevenção de Riscos Ambientais, atendendo à legislação vigente acerca dos temas
identificados neste trabalho quanto à execução das atividades e a proteção ao trabalhador, haja
vista que a mesma não possui de forma efetiva um plano de trabalho que proporcione a
prevenção e saúde dos seus trabalhadores. Assim, depois de realizar pesquisas teóricas e em
campo, identificou-se a presença dos agentes de riscos para a saúde dos trabalhadores,
inerentes às atividades desenvolvidas pelos mesmos e os seus efeitos, e demonstramos as
ações a serem adotadas para adequar as atividades dos trabalhadores às medidas de segurança
pertinentes, a fim de melhorar as condições no local de trabalho e reduzir os riscos de
acidentes e prevenir possíveis danos à saúde dos trabalhadores. Desta forma, dispomos aqui
sobre conceitos teóricos a respeito do PPRA, que é de caráter obrigatório para as empresas, e
um estudo específico para a empresa citada, destacando suas características básicas e
essenciais para caracterização da empresa e identificação dos aspectos para a segurança do
trabalho.
