Abstract:
O estudo teve como objetivo abordar sobre estresse ocupacional e o desempenho
nas organizações, bem como objetivo especifico discorrer sobre as doenças
decorrentes do estresse ocupacional como a síndrome de Burnout, síndrome da
fadiga, depressão. Aborda ainda sobre a incidência do estresse na qualidade de vida
do trabalhador a partir dos fatores organizacionais enfatizando sua influência para o
desempenho da produtividade nas organizações. Mostra ainda para que as
organizações tenham êxito em sua produtividade é necessário que esta também
satisfaça seus trabalhadores, tendo em vista que o estresse ocupacional é um
fenômeno que tende ocorrer cada vez mais entre os colaboradores e diretoria no
campo organizacional. Tal fato promove o surgimento de aspectos negativos
dificultando assim o desenvolvimento e desempenho em suas atividades a serem
desenvolvidas, sendo que o mesmo pode ser desencadeado por diversos fatores.
Para atender tais objetivos, foi-se necessário recorrer sobre alguns métodos de
estudos primordiais para consubstanciar o tema em estudo, como por exemplo,
livros, periódicos e artigos eletrônicos. E por fim conclui-se que é necessário que se
faça um estudo mais aprimorado sobre a saúde do trabalhador, pois, o que ainda
existe em nossa sociedade é uma carga abusiva de trabalho aos profissionais de
modo geral.
