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A INSERÇÃO DA PESSOA COM DEFICIEÊCIA NO MERCADO DE TRABALHO: uma análise da aplicação da Lei 8.213/91 nos anos 2008 e 2009

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dc.contributor.author TRINDADE, BRUNA EMANUELLE LOPES
dc.date.accessioned 2023-06-21T13:28:57Z
dc.date.available 2023-06-21T13:28:57Z
dc.date.issued 2016
dc.identifier.uri http://localhost/jspui/handle/123456789/1726
dc.description.abstract Análise da inserção das pessoas com deficiência no mercado de trabalho em São Luis tomando como referência os cadastrados colocados pela Agência Pública de Emprego – SINE. Reflete-se sobre as conseqüências das transformações capitalistas sobre o mundo do trabalho, sobretudo para o trabalhador com deficiência. Apresenta-se analiticamente dados acerca da inserção da pessoa com deficiência e a legislação que procura estimular a contratação e conseqüentemente, a inclusão destas pessoas no Brasil. Debate-se com base em dados colhidos na Agência Pública de Emprego – SINE a real aplicabilidade da lei 8.213/91 que determina às empresas do setor privado que tenham mais de 100 empregados o preenchimento de uma cota de 2% a 5% de seus cargos com beneficiários reabilitados ou pessoas com deficiência habilitadas, sob pena de multa. pt_BR
dc.subject Mercado de trabalho pt_BR
dc.subject Pessoa com deficiência pt_BR
dc.subject Lei 8.213/91 pt_BR
dc.title A INSERÇÃO DA PESSOA COM DEFICIEÊCIA NO MERCADO DE TRABALHO: uma análise da aplicação da Lei 8.213/91 nos anos 2008 e 2009 pt_BR
dc.type Article pt_BR


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