Abstract:
A presente pesquisa buscou analisar os impactos causados a cultura organizacional de
uma empresa de médio porte em São Luís do Maranhão, a partir da contratação de
uma Escola de Negócios e seu Curso Customizado PAEX (Parceiros para a
Excelência). Tendo como metodologia a pesquisa de campo, exploratória, com
aplicação de questionários, de cunho quanti-qualitativa. Utilizaram-se recursos
bibliográficos e de situações colhidas nas diversas fontes de informação na área da
administração de negócios, bem como, revistas, livros e sites especializados. Os
resultados demonstram que houve uma alteração da cultura inicial em relação à
implantação e contratação da Escola de Negócios e seu Curso Customizado PAEX
(Parceiros para a Excelência), porém em linhas gerais, a Escola de Negócios pouco
acrescentou à cultura previamente estabelecida.
