Abstract:
Abordagem sobre distorções entre a relação (homem e meio ambiente de trabalho) a
ergonomia através dos seus diversos campos de estudo e áreas científicas específicas de
atuação, trabalham para melhorar continuamente os processos produtivos
proporcionando conforto e bem estar ao trabalhador além de aumento da produtividade.
O estudo de caso tem como objetivo principal efetuar uma análise ergonomia específica
ao posto de trabalho de um operário que realiza amostragem e classificação de grãos em
uma empresa especializada no TEGRAM - Terminal de Grãos do Maranhão. O método
utilizado tratou-se de uma pesquisa qualitativa e quantitativa exploratória através da
observação sistemática do posto de trabalho, entrevista com o indivíduo, objeto de
estudo, investigação de normas brasileiras e internacionais voltadas à ergonomia, listas
de verificações voltadas para atividade executada, além de medições de iluminância e
temperatura com aparelhos específicos. Os resultados obtidos indicaram que apesar da
empresa atender grande parte das Normas Regulamentadoras do Ministério do Trabalho
dentre outras diretrizes internas, o posto de trabalho não atende a alguns requisitos
estabelecidos em Norma Brasileira como a NR 17, NR 12, NR 15, NBRs e outras
necessárias para realização das atividades de forma segura e confortável principalmente
no aspecto ergonômico. Sendo assim, no que se refere à satisfação pessoal e qualidade
de vida no trabalho, observou-se no trabalhador em foco, pouca motivação durante a
execução de suas atividades como amostrador e classificador de grãos. A função
desempenhada pelo mesmo apesar de ter seus benefícios, ainda deixa a desejar devido à
necessidade de melhorias no ambiente nas condições de trabalho.
