CONDIÇÕES ERGONÔMICAS NO AMBIENTE HOSPITALAR: uma revisão literária dos últimos treze anos

Abstract

Introdução: O hospital pode trazer mazelas aos profissionais neste sistema inseridos, por meio de alguns determinantes. Trata-se um serviço caracterizado por um trabalho intensivo, com alta produtividade de seus funcionários, sob um tempo limitado. São escassas as abordagens a respeito da ergonomia no ambiente hospitalar. Objetivo: elencar a importância da ergonomia no ambiente hospitalar descritas na literatura nos últimos dez anos. Metodologia: revisão de literatura. Para a coleta dos dados, foram pesquisados artigos na base do Google acadêmico, revistas universitárias indexadas, Scielo e Med Line, dos últimos treze anos, com a temática em ergonomia em ambiente hospitalar. O estudo foi executado entre os meses de dezembro de 2012 a junho de 2013. Usaram-se como descritores: “ergonomia”, “ambiente hospitalar”, “postura” e “dor lombar”. Resultados e discussão: As condições trabalhistas de um hospital tendem a favorecer condições ergonômicas inadequadas, revelando ser este um local propicio para atuação de profissionais ocupacionais que visem a minimizar ou eliminar condições ergonomicamente errôneas. É necessário um olhar holístico com relação à reorganização das condições de trabalho, que contemplem adequadamente as condições ergonômicas. A literatura relata que as regiões corporais com maior número de dores musculares foram: pescoço, punhos, ombros, mãos e dedos. Neste sentido, palestras, treinamentos, ou mesmo uma equipe ocupacional, que pode ser formada por terapeutas ocupacionais e médicos do trabalho, podem realizar programas institucionais que visem minimizar tais falhas. Portanto, medidas simples podem fazer a diferença na implantação de posturas ergonomicamente adequadas. Considerações finais: Apesar de escassa na literatura, a problemática ergonômica no ambiente hospitalar, tem demonstrado através dos artigos levantados que este ambiente de trabalho é propício a inadequações ergonômicas físicas, cognitivas e organizacionais, sendo necessária, maior atenção.