O CAPITAL HUMANO COMO RECURSO ESTRATÉGICO ATUALMENTE NAS EMPRESAS: revisão de literatura

Abstract

O objetivo geral do estudo foi apresentar a importância da valorização do capital humano como recurso estratégico atualmente nas empresas e foi realizado pelo método bibliográfico teórico-descritivo. Os autores consultados, entre os quais se citam Andréa Stochi; Antonio Carlos Gil; Francisco José Lacombe e Idalberto Chiavenato, ajudaram evidenciar que os avanços tecnológicos e a competitividade do mercado fizeram emergir o entendimento de que as pessoas, com seus talentos, habilidades e competências, são os principais ativos nas empresas, sendo necessário investir nos funcionários para retê-los.