Abstract:
Nas últimas décadas o crescimento exponencial da tecnologia permitiu um mundo mais integralizado, ao ponto que esse perfil da globalização cria um mercado cada vez mais competitivo, consequentemente, as novas estruturas organizacionais se tornaram um desafio profissional individual e coletivo. O presente estudo tem por objetivo a análise da liderança como um dos fatores fundamentais para o sucesso das organizações, sua importância e seu desenvolvimento, identificando as principais características, buscadas no mercado atual e apresentando uma análise comparativa entre os diversos teóricos que abordam o tema. Expõe-se também os diferentes modelos e finalidades de liderança, visando a importância da formação e do conhecimento do líder para um melhor acompanhamento da sua empresa, tendo como principais objetivos o desenvolvimento profissional dos colaboradores, o alcanço de resultado e um bom clima organizacional. Sobretudo, espera-se estimular outros estudos e pesquisas aprofundando-se cada vez mais no comportamento humano.