Abstract:
Saúde e qualidade de vida são temas estreitamente relacionados, onde a saúde contribui
para melhorar a qualidade de vida e esta é fundamental para que um indivíduo ou
comunidade tenha saúde. Nesse contexto, é necessário atenção especial a saúde do
trabalhador, pois junto com a saúde ocupacional são fatores cruciais para o
desenvolvimento socioeconômico e sustentável. O profissional da ergonomia analisa as
atividades laborais no contexto em que são realizadas, compreendendo a associação
entre os objetivos do trabalho, os meios disponíveis e a saúde da população. Objetiva-se
demonstrar a contribuição da ergonomia para identificar, reduzir e eliminar a nocividade
nas funções laborais dos trabalhadores. Foi realizada uma revisão narrativa de literatura,
sendo considerados estudos de publicações nacionais e periódicos indexados, impressos
e virtuais, específicos da área (livros, monografias, dissertações e artigos), através de
pesquisas com os seguintes descritores: “Ergonomia”; “Saúde do Trabalho”; “Nocividade
no Trabalho” e “Riscos Laborais”. Percebeu-se que as organizações têm sofrido pressões
e imposições, tanto do ambiente externo como do ambiente interno para a minimização
e saneamento de acidentes de trabalho, uma vez que estes acidentes têm demandado
somas elevadas de recursos financeiros com os acidentes de trabalho. Portanto, a partir
de ações preventivas e educativas em relação à saúde física e mental dos seus
colaboradores, é que as organizações abrirão espaço para o surgimento de sentimentos
de participação e integração, o que, se refletirá em aumento de produtividade e bem-
estar generalizado, e tal fato podem ser conseguidos com auxílio direto da ergonomia
enquanto ciência preventiva.
