A EDUCAÇÃO FINANCEIRA EM GESTÃO DE PESSOAS

Abstract

O presente artigo visa investigar o papel da educação financeira em gestão de pessoas nas organizações. A metodologia utilizada faz uso da pesquisa descritiva como fundamento metodológico, por meio de pesquisa bibliográfica em publicações científicas e levantamentos estatísticos, tanto físicos quanto virtuais. Através, portanto, de revisão da literatura com diversos autores da contemporaneidade, o objetivo principal foi o de ontribuir tanto para a melhoria da performance organizacional com a adoção de estratégias de ação em gestão de pessoas (por exemplo, a educação financeira), quanto para a qualidade de vida dos empregados em termos de saúde física e mental (dentro e fora da organização). As conclusões obtidas foram que a dificuldade financeira é capaz de interferir na vida cotidiana das pessoas e que educação financeira coopera para um planejamento financeiro estruturado, a qual pode ser adotada como um benefício social nas organizações por meio de políticas pontuais em gestão de pessoas.