• O PERFIL DO CONSUMIDOR DE FARMÁCIA EM SÃO LUÍS DO MARANHÃO 

  ALMEIDA, LUZIA FERREIRA DE; SILVA, VALDNA LUZ DA (2014)

  O mercado de farmácias drugstores cresceu substancialmente nos últimos anos. O consumidor por sua vez também mudou influenciado pelas modificações ocorridas em nível mundial. Em São Luís não foi diferente, o comportamento ...
• REDIMENSIONAMENTO DE PROCESSOS DE TRABALHO NO SETOR DE TECNOLOGIA DE UMA INDÚSTRIA DE ALUMÍNIO 

  RAMOS, MARCO ANTONIO REIS (2014)

  Análise de alternativas para reorganização de um grupo de trabalho do setor de tecnologia de uma indústria de alumínio por meio de estudo de caso. Considera-se que a necessidade para tal reorganização se dá em função de ...
• MARKETING DE RELACIONAMENTO COMO ESTRATÉGIA PARA SATISFAÇÃO E FIDELIZAÇÃO DE CLIENTES 

  SILVA, RICHARDSON GOMES (2019)

  Este trabalho teve como objetivo geral mostrar como o marketing de relacionamento se faz necessário para alcançar a satisfação e fidelização dos clientes. Considerando- o uma ferramenta com o objetivo de criar um elo ...
• PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO: Benefícios para as organizações 

  SANTOS, MÁRCIO JOSÉ MELO; COSTA, MARCELO JORGE (2019)

  O planejamento estratégico é um processo gerencial eficiente que examina as principais questões da organização, uma vez que considera a análise do ambiente externo e interno e determina um rumo amplo e generalizado para ...
• A IMPORTÂNCIA DAS MÍDIAS DIGITAIS NO PROCESSO DE COMUNICAÇÃO E RELACIONAMENTO DAS PEQUENAS E MÉDIAS EMPRESAS (PEME) COM SEUS CLIENTES 

  ALVES, JOSIANE MACÁU; CARNEIRO, LAÉRCIO SANTOS (2019)

  O processo de globalização potencializa a interação social, as relações comerciais, culturais e econômicas. Acarretando um clima de incertezas no ambiente organizacional, fazendo com que as mesmas, invistam em inovação ...
• UM ESTUDO SOBRE MARKETING DIGITAL E O CRESCIMENTO DE EMPRESAS: revisão de literatura 

  AMORIM, SAMANTHA RAQUEL SOUSA (2018)

  O presente trabalho tem o objetivo de caracterizar como o marketing digital pode elevar o crescimento das empresas. O estudo baseou-se em pesquisa bibliográfica, com análises de livros, revistas, jornais, artigos e demais ...
• O CAPITAL HUMANO COMO RECURSO ESTRATÉGICO ATUALMENTE NAS EMPRESAS: revisão de literatura 

  COSTA, LAÍS MILLENE FREIRE; ALVES, LEONARDO FONSECA (2018)

  O objetivo geral do estudo foi apresentar a importância da valorização do capital humano como recurso estratégico atualmente nas empresas e foi realizado pelo método bibliográfico teórico-descritivo. Os autores consultados, ...
• A IMPORTÂNCIA DAS ESTRATÉGIAS DE MARKETING PARA AS PEQUENAS EMPRESAS 

  COSTA, KARLA PATRICIA FERREIRA (2018)

  Este trabalho tem como objetivo descrever a importância das estratégias de marketing para as pequenas empresas. Para tanto, utilizou-se como metodologia a pesquisa bibliográfica a partir do estudo dos principais teóricos ...
• A GEP NA ADMINISTRAÇÃO ESTRATÉGICA DAS EMPRESAS 

  CRUZ, ANNA PAULA FRAZÃO DA; MAJEWSKI, ROSANA CRISCIA MORAES CASTRO (2018)

  Este trabalho teve como objetivo apontar a efetividade de políticas e práticas de gestão de pessoas inseridas na concepção de função estratégica organizacional, através da análise qualitativa de estudos de casos realizados ...
• BENEFÍCIOS DA INTERNET NA GESTÃO DE NEGÓCIOS 

  SILVA, ANA VALÉRIA TEIXEIRA DA (2018)

  O presente artigo de cunho qualitativo teve como objetivo principal abordar os benefícios da internet na gestão de negócios. Utilizou-se como metódo de estudo revisão bibliográfica desenvolvida com base em material de ...
• A LOGÍSTICA REVERSA COMO FERRAMENTA PARA O DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL 

  SILVA, AMARILDO CAMPOS (2018)

  Este trabalho tem como objetivo demonstrar a importância do uso da logística reversa como diferencial para o desenvolvimento sustentável. A metodologia está baseada na pesquisa bibliográfica, através de consulta em periódicos, ...
• A GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS E SUA INFLUÊNCIA NOS PROCESSOS DE GESTÃO DA QUALIDADE NAS ORGANIZAÇÕES 

  CRUZ, ADRIANA VIANA; ROCHA, SIMONY OLIVEIRA DA (2018)

  O presente estudo tem como objetivo principal analisar a influência da Gestão de Recursos Humanos sobre a Gestão da Qualidade para o alcance do sucesso das organizações na atualidade. Trata-se de uma revisão de literatura ...
• ASCENSÃO DA MULHER NO MERCADO DE TRABALHO: revisão de literatura 

  XAVIER, NADIA SALES (2018)

  O presente estudo tem por objetivo identificar os fatores contributivos para a ascensão da mulher no mercado de trabalho. Como metodologia utilizou-se a pesquisa bibliográfica baseada em livros, artigos e publicações ...
• MARKETING VERDE COMO VANTAGEM COMPETITIVA EM UMA ORGANIZAÇÃO. 

  ALVES, MAURIELY GOMES; ABREU, MAX DOUGLAS PINHEIRO (2017)

  Marketing: ferramenta para identificação e satisfação das necessidades e desejos dos consumidores através de oferta que valorize o cliente/consumidor. Observa-se que devido as constantes mudanças no mercado as empresas ...
• MARKETING DIGITAL: redes sociais como aliadas aos microempreendedores individuais. 

  CUTRIM, LUANA DA SILVA MARQUES; SOUSA, WALLACE HYGOR PEREIRA DE (2017)

  O presente trabalho demonstra uma nova era, uma era mais alternativa e mais audaciosa com necessidades a uma nova tendência lucrativa para as organizações utilizando ferramentas baseadas em redes sociais, seja qual for ...
• MARKETING DE RELACIONAMENTO: a influência na conquista e fidelização do cliente 

  SILVEIRA, KELCIRLENE ALMEIDA (2017)

  Este trabalho de conclusão de curso tem por objetivo mostrar como cresceu a preocupação das empresas em satisfazer os interesses tanto dos consumidores quanto da sociedade, reformulando sua relação com seus clientes, ...
• EMPRÉSTIMO CONSIGNADO: um estudo de caso sobre o endividamento de idosos na cidade de São Luís. 

  FREITAS, DEBORAH MARIA DE SOUZA PINHEIRO DE (2017)

  Este trabalho de Conclusão do Curso de Pós Graduação em Administração Estratégica, apresenta pesquisa relacionada ao Empréstimo Consignado feita com Aposentados e Pensionistas no Centro da cidade de São Luís- MA. Através ...
• GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS NO SETOR PÚBLICO: o plano geral de carreiras e cargos dos servidores do poder executivo do Estado do Maranhão. 

  PEREIRA, DANILO JOSÉ MENEZES (2017)

  Abordagem sobre Gestão Estratégica de Pessoas no Setor Público como uma importante etapa de modificação do funcionamento da estrutura administrativa pública alicerçada em uma proposta de profissionalismo no serviço ...
• A IMPORTÂNCIA DA COMUNICAÇÃO INTERNA NA GESTÃO DE PESSOAS EM UM AMBIENTE ORGANIZACIONAL 

  BARROS, DANIELA MARIA DE SOUSA MEDEIROS; SOUZA, KEVYLA NATHALIA FERREIRA (2017)

  Abordagem sobre a comunicação estabelecida entre os indivíduos. Esta relação em um ambiente organizacional não é diferente. O vínculo entre empresa x funcionário faz com que a comunicação se mostre de várias maneiras, ...
• ABORDAGEM SOBRE OS FUNDAMENTOS DA TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO 

  AHID, DANIELA KARLA RODRIGUES (2017)

  Abordagem sobre alguns aspectos básicos sobre Administração Geral com enfoque em estratégia organizacional, gerencial ou estratégia empresarial. Conforme poderá ser entendido o contexto empresarial e das influências ...

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